Глава Минтруда объяснил, можно ли уволить сотрудника за отказ от вакцинации

0
38

Глава Минтруда объяснил, можно ли уволить сотрудника за отказ от вакцинации

Введение регионами обязательной вакцинации от коронавируса заставило главу Минтруда Антона Котякова выступить с заявлением.

«У нас на сегодняшний день возможность за это [отказ от вакцинации] увольнять в Трудовом кодексе не предусматривается. В трудовом законодательстве на сегодняшний день таких норм не предусмотрено», – сказал он.

По словам министра, вопрос об обязательной вакцинации в регионах относится к зоне ответственности местных властей.

«Это же полномочия субъекта, в зависимости от того, как разворачивается ситуация по тому или иному субъекту, губернатор вправе принять решение: перевод на удаленку, особый режим вакцинации, предоставление дополнительных услуг населению, разворачивание точек вакцинации в различных общественных местах. Поэтому здесь нужно смотреть на конкретную ситуацию», – добавил Котяков.

Глава Минтруда РФ также добавил, что перевод на удаленку в регионах зависит от эпидемиологической ситуации.

Напомним, что уже семь регионов ввели условие об обязательной вакцинации населения в отдельных отраслях экономики. Связано это с ростом числа заболевших коронавирусом в последние дни. Не исключает такого и губернатор Приморья Олег Кожемяко.

Читайте Konkurent.ru в

Глава Минтруда объяснил, можно ли уволить сотрудника за отказ от вакцинации

Глава Минтруда объяснил, можно ли уволить сотрудника за отказ от вакцинации

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь