Глава Минтруда объяснил, можно ли уволить сотрудника за отказ от вакцинации

0
482

Глава Минтруда объяснил, можно ли уволить сотрудника за отказ от вакцинации

Введение регионами обязательной вакцинации от коронавируса заставило главу Минтруда Антона Котякова выступить с заявлением.

«У нас на сегодняшний день возможность за это [отказ от вакцинации] увольнять в Трудовом кодексе не предусматривается. В трудовом законодательстве на сегодняшний день таких норм не предусмотрено», – сказал он.

По словам министра, вопрос об обязательной вакцинации в регионах относится к зоне ответственности местных властей.

«Это же полномочия субъекта, в зависимости от того, как разворачивается ситуация по тому или иному субъекту, губернатор вправе принять решение: перевод на удаленку, особый режим вакцинации, предоставление дополнительных услуг населению, разворачивание точек вакцинации в различных общественных местах. Поэтому здесь нужно смотреть на конкретную ситуацию», – добавил Котяков.

Глава Минтруда РФ также добавил, что перевод на удаленку в регионах зависит от эпидемиологической ситуации.

Напомним, что уже семь регионов ввели условие об обязательной вакцинации населения в отдельных отраслях экономики. Связано это с ростом числа заболевших коронавирусом в последние дни. Не исключает такого и губернатор Приморья Олег Кожемяко.

Читайте Konkurent.ru в

Глава Минтруда объяснил, можно ли уволить сотрудника за отказ от вакцинации

Глава Минтруда объяснил, можно ли уволить сотрудника за отказ от вакцинации