Специалисты Фонда социального страхования обратились к работодателям с просьбой соблюсти необходимые сроки, сообщает KONKURENT.RU.
Речь идет о 28 февраля. Именно к этой дате работодатели должны предоставить в ведомство сведения о своих сотрудниках. Отмечается, что это необходимо для своевременной выплаты россиянам положенных им пособий.
В число таких сведения входят фамилия, имя и отчество, дата рождения, СНИЛС, ИНН, способ получения выплаты и реквизиты для начисления денежных средств.
Напомним, что, согласно новым правилам, которые вступили в силу в 2022 г., теперь сотрудник должен сообщить такие данные своему работодателю, который передаст их в ФСС. Правда, это касается только того момента, когда гражданин устраивается на работу.
В отношении сведений, которые были изменены у уже трудоустроенного сотрудника, точных сроков в законодательстве не указано. При этом у работодателя нет обязанности передать анкетные данные работника в ФСС до тех пор, пока не были предоставлены самим сотрудником.
В связи с этим специалисты ФСС рекомендуют провести анкетирование своих работников и собрать необходимые данные, чтобы передать их в ведомство до конца февраля.
Напомним, что ФСС сегодня выплачивает целый ряд пособий трудоустроенным гражданам.
Так, например, ведомство начисляет сотрудникам выплаты по листам временной нетрудоспособности. Максимальный и минимальный размер данного пособия в 2022 г. был изменен. Теперь за время болезни россияне могут получить от 456 руб. до 2 тыс. 572 руб. в день.
Читайте Konkurent.ru в
