Эксперты разъяснили, что будет включено в понятие рабочее время, сообщает KONKURENT.RU.
Как рассказали специалисты Роструда, занятия, которые можно считать рабочим временем, регламентируются Трудовым кодексом России. Согласно ему, таковым является все то время, когда работник выполняет свои должностные обязанности.
Поводом для дачи разъяснений стал вопрос одного из пользователей сервиса «Онлайнинспекция.рф». Гражданина интересовало, входят ли в рабочее время такие действия, как обслуживание СИЗ и подготовка своего рабочего места.
Как пояснили эксперты Роструда, отвечая на вопрос пользователя сервиса, кроме выполнения должностных обязанностей в рабочем времени сотрудника могут быть учтены и другие действия, если это прописано действующим законодательством.
Кроме того, не последнюю роль играет трудовой договор, в котором прописаны сами должностные обязанности.
Таким образом, делают вывод эксперты Роструда, если указанные в вопросе обязанности включены трудовым договором в должностные инструкции, то они могут быть учтены в рабочем времени сотрудника.
Читайте Konkurent.ru в
