Новый формат занятости, существующий на рынке, исследовали
Высшая школа экономики (ВШЭ) опубликовала исследование, в котором обратила внимание на новый формат занятости, существующий на рынке, но законодательно никак не закрепленный. Речь идет о «платформенной занятости» – человек не является наемным работником, а посредником между онлайн-платформой и получателем услуг. Это, например, доставщики еды или таксисты.
Сейчас трудовые отношения регулируются по формату ИП, самозанятых или форматом работы без оформления. Занятые в такой экономике становятся «фиктивно самозанятыми». Такие работники не получают полного социального пакета и находятся в зоне риска. При отсутствии гибкости системы платформенная экономика находится в риске упадка.
Одно из решений – создание нескольких типов занятости и новую категории «независимых работников». Они получат право на коллективное представительство интересов, но будут выведены из-под регулирования продолжительности рабочего времени и минимальной оплаты труда.
В качестве социальных перспектив – возможные партнерские схемы страхования и расширение таких практик.
Под вопросом и социальное обеспечение «платформенно занятых». Перспективные направления развития этой системы: партнерские схемы софинансирования, совместное страхование социальных рисков при участии исполнителя, платформ и государственных институтов, а также расширение практик взаимного страхования.
Читайте Konkurent.ru в
