С мая при назначении страховых пенсий все жестче ориентиром становится не трудовая книжка, а информация в базе страховых взносов. Формулы расчета не меняются, но Социальный фонд переходит к более строгой проверке стажа: периоды, по которым нет подтверждения взносов или прямого основания в законе, начинают выпадать из расчета.
Прежде всего это касается работы «на доверии» и неформальной занятости. Годы, когда человек числился в штате, но получал серую зарплату и за него не перечислялись взносы, не дадут пенсионных баллов. Раньше подобные отрезки иногда засчитывали по записи в трудовой, сейчас такие записи сверяют с персонифицированным учетом: если в системе нет поступлений, период не пойдет в страховой стаж, даже при наличии штампа о приеме на работу.
Более формальным становится и учет зарубежного стажа. В расчет страховой пенсии попадает только работа в тех странах, с которыми у России действуют соглашения о социальном обеспечении (ЕАЭС и ряд двусторонних договоров). Опыт работы, например, в Европе или на Ближнем Востоке без такого соглашения можно подтвердить как общий трудовой стаж, но он не увеличит количество пенсионных коэффициентов и не повысит страховую пенсию.
Отдельная зона риска — социальные периоды, которые многие привыкли считать «стажем по умолчанию». Уход за пожилыми родственниками или инвалидами без официального оформления статуса ухаживающего, проживание за границей без трудоустройства, длительные перерывы между работами без регистрации на бирже труда, учеба на платной основе в магистратуре или аспирантуре — все это с точки зрения страхового стажа не учитывается, если нет прямого указания в законе и подтверждающих выплат через Социальный фонд.
В зачет, как и прежде, идут только строго прописанные периоды: служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход за ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет при оформленном статусе ухаживающего и т.п. Любые другие жизненные ситуации, даже социально значимые, без оформления и взносов для пенсии становятся «пустыми годами».
В такой конфигурации тем, кто подходит к предпенсионному возрасту, важно не ждать дня оформления пенсии, а заранее проверить свой стаж в личном кабинете на «Госуслугах» или в отделении Социального фонда. Если в 90-е или 2000-е есть «дыры», периоды без взносов или расхождения с трудовой, сейчас еще есть время запросить архивные справки, уточнить данные и максимально полно восстановить страховой стаж. После ужесточения подходов рассчитывать на то, что спорные годы «зачтут по доброй воле», уже не приходится.
