Увольнять гражданку с ребенком определенного возраста запрещено, сообщает KONKURENT.RU.
Сегодня в России действуют нормы, которые призваны защитить женщин, имеющих детей.
Речь идет о трудовых гарантиях матерей, воспитывающих детей в возрасте до трех лет.
Для таких женщин, например, действует запрет на увольнение по инициативе работодателя.
Кроме того, имеющие детей в возрасте до полутора лет женщины имеют право на получение пособия по уходу за малышом. Также для таких сотрудниц должен предоставляться перерыв в работе для кормления ребенка.
Среди трудовых гарантий, которые действую в соответствии с законодательством России, такие работницы имеют право получить возможность работать неполный день или вовсе работать удалено во время отпуска по уходу за ребенком. Для реализации данного права следует написать соответствующее заявление.
А вот на привлечение таких сотрудниц к работе сверх нормы, или работе в выходные и праздничные дни, ровно как и отправке их в командировку, действуют ограничения.
Читайте Konkurent.ru в
